中國揚子集團“4+”模式掀起學習貫徹《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》熱潮
中國揚子集團把學習貫徹《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》作為當前和今后階段一項重要工作任務，通過“4+”學習模式,精心組織、宣傳發動、周密部署，在全集團公司內掀起學習貫徹《條例》熱潮。
關鍵少數學+廣大黨員學。組織黨委班子成員第一時間對《條例》開展學習研討，班子成員做到先學一步，學深一層，發揮領學示范作用，用《條例》武裝思想，指導企業黨的建設，始終樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。為全體黨員統一訂購《條例》單行本，基層支部結合“三會一課”、“主題黨日”抓好《條例》學習貫徹。對工作和生活在外地的流動黨員用電話聯系宣傳教育，利用微信群對《條例》轉發學習，確保黨員《條例》學習不漏一人，真空全覆蓋。
集中統一學+個人自主學。利用黨委會、黨委理論中心組學習會、黨建工作會、支部黨員大會、專題培訓會等對《條例》9章41條原原本本、逐字逐句地學習。公司黨群部制作《條例》PPT課件，對《條例》進行授課解讀，提升學習效果。在抓好集中統一學習的同時，要求公司全體黨員充分利用業余休息時間，通過電視、報刊、雜志等平臺進行自學、自悟，做到學有所思、學有所獲、學有所成。
線上線下學+氛圍引導學。利用揚子集團官網、微信公眾號、微信工作群、QQ工作群等線上新媒體，刊載《條例》全文及權威解讀，引導廣大黨員積極進行線上學習，領會《條例》精神。同時利用標語、宣傳櫥窗、黨員活動陣地圍繞《條例》出臺背景、基本構架、主要內容、重大意義加強宣傳，營造學習貫徹《條例》的濃厚宣傳氛圍，推動《條例》學習貫徹深入開展。
對照《條例》學+融貫工作學。在抓好《條例》學習思想武裝的同時，把學習《條例》同深化“三個以案”警示教育結合起來，同“黨建質量提升年”和“開展國有企業黨建找差距、抓整改、促提升”活動結合起來，同謀劃和推進實施重大建設項目結合起來，同經營創收中心工作結合起來，同揚子成立發展40周年慶祝活動結合起來,統籌當前各項工作有序有效開展，推動揚子高質量發展。